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鲁源名酒招聘啦!(一)
2011-01-31 10:44:09 来源: 作者:sunbeam 【 】 浏览:473次 评论:0
                                         鲁源名酒招聘啦!

您还在为没有工作而发愁吗?
您还在为工资太少而惆怅吗?
您还在为自己有能力无法施展而焦虑吗?
您还在为工作时间太长,没有时间休息而苦恼吗?
那有一个地方对您来说简直是为您量身打造的:鲁源名酒经营有限责任公司
鲁源名酒经营有限责任公司将于2011年扩大市场规模,现面向全社会全面招聘,年龄都是浮云,学历不是问题,只要您想成长,想进步,喜欢鲁源,我们期待着您的加入。
职位有多种可选:
  1、营业员  营业员的上班制度已经进行了全面改革,由过去的从早上七点四十到晚上九点的上班制度更改为“两班倒”制度,减少了为职员的个人生活造成的不便。让您上午高高兴兴上班,下午舒舒服服休息。但是月薪不变!仍然是:底薪1100元+奖金+提成。营业员仅限女性。人数:莱城区20名钢城区8名
如果您表现优异,还有可能被提拔为店长哦!店长工资为:底薪1500元+奖金+提成。经验丰富者也可通过试用期后直接提拔为店长。
工作地址:鲁源名酒下属的各个专卖店。
  2营销人员10名:男女不限。22—30岁之间,年薪5—6万元。
。希望具有良好的交际沟通能力和管理水平,责任心强的各界人士前来应聘。如果您觉得您有这个潜力,但是还从未尝试过这方面的工作,可以前来我们公司进行1-2个月的带薪培训。
3、店长5名:女性,年龄22岁—30岁,懂管理、会协调,有强烈责任心和进取心,年薪2-3万元。

4、总店长  1名女性,年龄25—35岁,具备连锁店多年管理经验,懂培训,年薪3-5万元。主要负责各个专卖店的管理,以及对店员组织定期培训,提高工作人员的素质及工作能力。
 
5行政人员1名:女性、22—30岁之间,年薪2万元左右。
6财会人员2名:女,20-30岁之间,年薪2万元左右
7仓管人员2名:20—30岁左右。年薪2万元左右。
8司机5名:25—35岁左右。男性,两年以上驾龄,双证齐全,年薪2万元左右。
只要有能力、有创造力、有组织力,总之只要你够给力,各种职位都接受您的挑战。不怕你不干,就怕你不来!
 
工作时间:店长、导购员每天工作不超过7小时,公司免费提供住宿,其他人员8小时工作制。
公司承诺:面试合格录用后,带薪1-2个月的培训期,合格者签定劳动合同,公司缴纳养老保险和购买团体意外险,免费配发工装,各种福利待遇优厚,每月15号前准时发放工资
你还在等什么?赶快报名吧!
面试时间地址:莱芜宾馆二楼多功能厅。2月12号(正月初十)  
上午:9:00—11:00          携带资料:本人身份证。
 


公司承诺:面试合格录用后,带薪1-2个月的培训期,合格者签定劳动合同,公司缴纳养老保险和购买团体意外险,免费配发工装,各种福利待遇优厚,每月15号前准时发放工资!
应聘方式:
    第一步:电话报名
 6166166    13031767699     13031760166 
       联系人:鲁源名酒朱总

   第二步:携身份证前来面试:
      面试时间地址:莱芜宾馆二楼多功能厅。
时间:2月12号(正月初十)上午:9:00—11:00      

【公司简介】——莱芜第一


  莱芜鲁源名酒公司成立于一九九四年,是集酒水批发、零售于一体的民营企业。公司现为国酒茅台、五粮液、剑南春、国窖1573、水井坊、泸州老窖、全兴、郎酒、西凤、小糊涂仙、宁夏红、张裕等多家全国著名品牌的莱芜地区总经销,公司现有员工一百余人,专卖店14家,是目前莱芜市规模最大、品种最全的酒水经营企业,公司以诚信的经营理念、优质的服务态度、科学的人文管理,赢得了较高的企业知名度,具有良好的社会信誉。
 
  

【公司品质】——以诚为本
  


  公司在总经理司祥军同志的带领下,以“永远的信誉”、“永恒的质量”为企业发展目标,自成立之日起,就牢固树立了“遵纪守法、诚信经营”的原则,遵守国家的各项法规,照章纳税,文明经营,率先在全市同行业中推出“所售商品全部保真、假一赔十”的承诺,把质量和消费者放在首位,公司先后被评为“市级模范私营企业”、“市级消费者满意单位”“市级质量信得过单位”“市级信用示范企业”、“市级光彩之星”、“省级光彩之星”、“省级食品安全诚信单位”。公司发展至今,已成为莱芜地区规模最大、品种最全、信誉最好的酒水专营企业。
公司自成立以来,始终未销售过一瓶假酒、没有欺骗过一位顾客,全心全意为消费者服务,公司将在“敬业务实、诚信创新”的企业精神指引下,走光彩之路,创百年品牌。
【公司管理】——人性化
  
       莱芜鲁源名酒经营有限责任公司  董事长司祥军
   公司始终坚持外树形象、内强素质,把员工的思想道德建设和职业道德建设放在首位,进行各种培训并加以引导,使每位员工都能够物质精神双丰收。
   公司除了每个月的7天休假外,还有自己的生日、父母的生日三天的假期,让员工绝不因为工作而影响家庭
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Tags:招聘 责任编辑:admin
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